4月7日，東莞市人力資源局厚街分局、東莞市厚街人力資源服務中心葉慧青副主任和東莞市社會保障局厚街分局辦公室副主任王茂峰等一行蒞臨世界鞋業(yè)總部基地，就入駐商戶、貿(mào)易公司的員工社保、子女入學、人力資源需求等問題做了深入調(diào)研，世界鞋業(yè)總部基地副總經(jīng)理劉翼孔率領工作人員做了熱情接待。　世界鞋業(yè)總部基地作為廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點龍頭項目、由華堅集團斥資20億元興建，是集鞋業(yè)研發(fā)、貿(mào)易、采購、物流、品牌孵化于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈一站式交易平臺。項目全部建成后可容納商戶5000家，從業(yè)者30000余人，年交易額高達600億元。

　　截至目前，一樓的招商率高達100%，二樓招商率達到85%，總計有300多家商戶和數(shù)家貿(mào)易公司入駐。劉翼孔介紹，目前很多入駐商戶和公司考慮問題很仔細。“他們有的是從中山、順德、惠東、東城等地遷過來，公司高層員工的社保轉(zhuǎn)移、子女入學等等都成為他們是否落戶厚街的重要因素。” “世界鞋業(yè)總部基地要想留住這些公司和客戶，我們就得把這些問題考慮全面并快速解決。”劉翼孔表示。

　　由于這些企業(yè)都是從外地遷入，對于厚街政府的辦事流程不太清楚，擔心要跑很多部門花費很多時間。“我希望這些公司和商戶的社保遷移手續(xù)的辦理能夠又快又簡。”劉翼孔站在企業(yè)的角度，向政府提出了請求。同時，這些企業(yè)對東莞本地的社保政策和培訓資助信息等都不了解，他也懇請政府能夠定期舉辦一些相關社保、人力資源等方面的講座，來引導商戶更好的辦理社保手續(xù)、解決子女入學。

　　劉翼孔舉例說，目前正在洽談的一家大型貿(mào)易公司，企業(yè)相關負責人在遷移的時候，就考慮附近的高爾夫、學校、住宿、休閑娛樂等有多遠，以及相關配套設施的情況。

　　厚街社保分局的王茂峰副主任表示，在手續(xù)上會派專人和世界鞋業(yè)總部基地對接，盡量爭取又快又簡。發(fā)放宣傳資料、辦講座等等都沒有問題。“我們政府也希望你們企業(yè)越辦越好。”王茂峰說。

　　至于人力資源方面，劉翼孔也表達了自己的感受。“目前貿(mào)易公司對人才的要求都很高，英語八級還不算，還要懂專業(yè)詞匯。”他建議政府可以組織一些專業(yè)化、職業(yè)化的人才交流會，幫助這些貿(mào)易公司招聘到更多適用的高端人才。并希望厚街人力資源服務中心能組織厚街勞務市場、相關培訓機構(gòu)等來世界鞋業(yè)總部基地免費舉辦招聘會、人才交流會等。

　　厚街人力資源服務中心葉慧青副主任表示贊同，他認為政府的宣傳力度可能還不夠。往后他們會加大宣講力度，加強企業(yè)聯(lián)動，確保政府政策、培訓信息等速傳速達。他們會利用好QQ群、微信等公眾社交工具，保障企業(yè)等的信息通達。