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穗節后用工缺口11萬 薪酬普漲約10%

2013-02-26    信息來源: 廣州市白云區鞋業皮具商會

        昨日,省市人社部門發布消息稱,今年廣州節后用工缺口約為11萬人,預計全省缺口峰值或達120萬人。記者連日走訪發現,用工缺口較大的服裝加工企業早在正月初六就開始在馬路市場招工,但效果不甚理想。人才市場求職昨起開始回暖,預計2月下旬和3月將迎來招聘求職的首個高峰。

 

        ■數據

  

        全省用工缺口峰值或超百萬

  

        從2003年開始,包括廣州在內的沿海城市出現了不同程度的用工荒,不少農民工離開大城市,回到家鄉工作,每年春節后,企業面臨著招工難的困境。

  

        2012年12月至2013年1月期間,廣州市人社局對全市326家企業,涉及21.93萬異地務工人員開展了春節期間用工需求調查,昨日通過官方微博發布了調查結果。結果顯示,今年企業員工節后兩個月內返崗率達九成以上,用工缺口約為11萬人,與去年同期的11.38萬缺口數據基本持平。

  

        廣州市人社局表示,目前普工仍然為招工主體,八成以上企業節后招工需求迫切;同時員工薪酬待遇有9%-12.5%的升幅。

  

        而根據廣東省人社廳定點企業監測顯示,2012年末企業用工需求同比增長15.2%,隨著今年廣東省經濟進一步企穩緩升,企業用工需求短期內將繼續增加。加上受春節前后異地務工人員提前返鄉和延遲到崗的影響,企業用工缺口短期內可能會放大,預計全省用工缺口峰值達100萬-120萬人。

  

        ■行情

  

        人才市場 應屆生成主力軍民企是納才大戶

  

        相比之下,天河路華普大廈的南方人才市場開始回暖。上午9時,在一樓大門口等待入場的求職者就排起了長隊,現場咨詢和查看求職信息的人也圍了里三層外三層。

  

        22歲的肇慶女孩小黃在湛江一家大專院校就讀文秘專業,今年6月畢業。她說,自己沒有工作經驗,想先找一家公司實習,月薪1800元左右就行。目前她已收到兩家公司的面試通知,她決定再來看一看,“找工作也不是很難。”

  

        南方人才市場策劃公關部工作人員曹先生說,從正月初八開始,他們已連續舉辦了兩場招聘會,大部分是應屆畢業生唱主角。前兩天一共有約7000人參加招聘會,但初十就達到6000人。預計節后一個月內招聘會的參會企業和入場求職人員都將持續增長,2月下旬和3月將迎來招聘求職的首個高峰。

  

        曹先生介紹,從整體情況看,民營企業仍然是納才大戶,技術類、市場銷售、行政人事需求名列三甲,技術類人才需求集中在機械設備維護、電子信息等,高級技師、技師和高級工程師的需求缺口較大。管理類、市場營銷類、金融類人才流動較多,崗位供求基本平衡的為經濟管理、市場營銷類職位。

  

        勞務市場服裝加工企業用工荒應聘者寥寥

  

        春節過后,廣州服裝加工企業普遍出現用工荒。在廣州天河區棠下、員村和石牌等外來務工人員密集居住區,不少服裝加工企業在路邊擺攤招工。

  

        昨日上午9時許,天河區棠下村BRT公交車站附近馬路邊,不到100米,就擺了20多個服裝加工企業的招聘信息牌。

  

        馬路對面,棠東橫嶺一服飾加工企業的兩名招聘人員正坐在桌邊玩手機,他們身后的招牌寫明:招聘裁床電剪、輔工等9個工作崗位,一共20人。工資2000元到5500元不等,沒有限定文化程度。負責招聘的小李是名90后,他說自己大年初六就來擺攤了,但每天前來詢問、應聘都只有寥寥幾人,他們打算過兩天去勞務市場看看。隨后,記者來到位于三元里大道的廣州市人力資源市場,這里可算是廣州最大的勞務市場,主要為外來務工人員提供工作崗位和免費職業培訓。招聘企業對應聘者學歷要求不高,主要以專科為主,有工作經驗的技術人員最吃香。

  

        昨日下午3時許,人力資源市場的大廳內僅有十多名求職人員在查詢招聘信息。一名工作人員說,他們初七上班,但應聘的外來務工人員較少,今天將舉辦首場異地務工人員專場招聘會。

  

        一名工作人員說,不少回鄉過年的農民工要到元宵節過后才外出打工,近年來部分農民工看到家鄉經濟發展勢頭良好,選擇留在當地。企業用工短缺或將在在節后持續一段時間。

 

        ■提醒

  

        凡是要先交報名費的十有八九都是騙人的

  

        廣州警方發出節后第一道安全提示,提醒市民防范招工騙術

  

        春節剛過,到廣州等珠三角地區找工作的人員將陸續增多,一些不法分子也開始蠢蠢欲動。廣州警方日前發出節后第一道安全提示,提請廣大“打工族”找工要注意安全。

  

        廣州警方表示,招工騙術主要有以下幾種:

  

        合演雙簧騙費用

  

        一些勞務中介與一些騙子公司或“皮包”公司合作,先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費等,后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人,收取體檢費、服裝費、押金等費用,再編織種種理由拒絕求職者上崗或中途辭退。

  

        空頭支票不兌現

  

        一些中介部門在醒目地點張貼高薪酬、優福利等誘人招聘啟事吸引應聘人員上門,在收取一定的服務費、培訓費后即稱宣傳的職位已滿,并承諾盡快聯系合適的單位,然后找各種借口敷衍。

  

        流竄作案玩消失

  

        一些不法分子在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點,以豐厚的待遇條件為誘餌,大張其鼓招聘,在騙得多人的報名費后,立即攜款逃之夭夭。

  

        群發短信廣“釣魚”:

  

        “某酒店因業務發展需要,誠招業務員,月薪8000元”;“某服裝公司招聘女工,月工資3500元……”騙子以優厚的待遇為誘餌,通過手機群發招工信息,之后要求應聘者交報名費、押金等,一旦得手便把手機號和銀行賬號一同注銷。

  

        “監控面試”收押金:

  

        不法分子假裝要“面試”應聘者,之后又稱有關部門已通過監控錄像對事主進行暗中“面試”,“面試”已通過,但先要轉賬交納押金和體檢費。事主轉賬后,對方電話就再也打不通了。

  

        “男女公關”連環騙:

  

        詐騙分子先是在報刊、網絡上或印制街頭張貼的小廣告,打著“某酒店”“某俱樂部”等娛樂場所的名義,發布“招收男女貴賓接待、司機”的信息。等應聘人打來電話時,詐騙人會告訴應聘人是去做“男女公關”,并描繪一通日賺斗金的“美好前景”,之后會要求應聘者先交百元到千元不等的“報名費”,再帶到某酒吧、KTV等娛樂場所包房內“面試”,又說對方穿著不行、身材不好等,騙應聘者再掏“服裝費”。

  

        ■警方提醒

  

        求職者應到正規的人才市場選擇有工商營業執照的正規勞務中介單位,在應聘過程中應留意招聘地點是否固定或正規;求職時必須提高警惕,在面試之前要認真了解招聘單位的情況,不要輕信其花言巧語,同時,不要將本人的身份證、暫住證等有關證件隨意交給招工者,防止被騙子所控制而逼迫交出錢財。

  

        對于先讓交報名費、培訓費的招工條件,要提高警惕,防止被騙;遇到有高報酬、優厚條件的工作時請謹慎前往,以防被騙。(來源: 金羊網    作者:譚歡 羅仕)

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